DAIGOROを確固たるブランドへと高めていくことは、新星レジャー開発に集う人材、そして新星レジャー開発全体で共有している目標のひとつです。その目標達成のために今何をすべきなのか。
目標を掲げ、その実現に向かって行動を起こすことは、新星レジャー開発の人材育成を根底で支える大切なコンセプトです。目標のない企業や個人は、何事をも達成することはできません。目標の大小にかかわらず、真摯に取り組むことのできる人材が、新星レジャー開発にとって「人財である」といえるでしょう。
お客様、お取引先、そして従業員とそのご家族とともに歩むことを何よりも大切にしています。この大前提に基づき、自己の目標、家族の目標、会社としての目標をしっかりと定め、歩みを進めていくことが、とても重要であると考えています。そして、歩みを進めた先に「全ての人が笑顔でいられる未来」を思い描けているなら、あとは行動あるのみです。
そうした「目標に向かう環境」として新星レジャー開発では、共に励み合うことができる多くの仲間はもちろん、さまざまなサポートを提供することができます。皆さんが新星レジャー開発で創りあげようとしているのは、どんな「未来」でしょうか。
チャレンジ精神を持ち、夢、目標のために全力で向かう人をサポートします。
社員研修は、仕事に必要な「心構え」「知識」「スキル」などの向上を目指して実施しています。
成長の方法を自律的に学ぶ!
目標があるから先へと歩むことができる!
仕事をするからには、ぜひ「上」を目指していくべきです。その絶好の目標となるのが「キャリアステップ」です。
店舗運営の基礎を学び、接客対応、後輩の指導、ホールサービスを中心としたホールオペレーション業務を行います。
ホールオペレーションの責任者として、リーダーシップを発揮しながら顧客満足における責任を持ちます。
ホールの監督者として店舗運営目標を遂行し、スタッフの教育・指導・管理を担当します。
店長の代行として、営業戦術を企画立案、実行します。人・物・金・情報すべてのマネジメントの基礎を学び、実行します。
店舗の最高責任者として、担当店舗全体のマネジメント管理、営業戦略を実行します。担当店舗を預かることで、経営スキルを身につけます。
募集職種 | 総合職(アミューズメント店舗の運営・企画) |
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主な仕事内容 | パチンコホール(パーラーDAIGORO)の経営・運営 |
初任給 | <実績> 大学卒(院卒含む) 月給:225,000円 短大・専門・高専卒 月給:205,000円 |
諸手当 | 通勤手当、役職手当、業務手当、資格手当 |
昇給・賞与 | 昇給 年1回(4月)(※但し昇格時は随時昇給) 賞与 年2回(8月・12月) |
勤務地 | 札幌市内または北見市内の店舗で研修配属となります。 その後、個々の適性に合わせた店舗へ正式配属となります。 |
勤務時間 | 2交代制 早番:8:20〜17:00 遅番:16:30〜24:30 1ヶ月あたりで早番と遅番で半々程度のシフトです。 |
休日・休暇 | 休日/月7日 休暇/有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇 |
福利厚生 | 勤続年表彰、優秀社員表彰、海外研修、制服貸与 |
教育制度 | 新入社員研修、フォローアップ研修、入社時研修(中途採用)、階層別研修、接遇マナー研修 |
採用予定学科 | 全学部・全学科 |
応募資格 | 2021年3月卒業予定の大学・大学院生・短大・専門学校 (※2018年以降卒業の方を含む) |
応募書類 | 履歴書 |
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詳しい情報は、下記番号へのお電話またはメールフォームにてお問い合わせください。
募集職種 | ホールスタッフ ほか |
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主な仕事内容 | パチンコホール(パーラーDAIGORO)における各種業務、経営・運営 |
勤務と待遇 | 詳しくはお問い合わせください。 |
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主な仕事内容 | パチンコホール(パーラーDAIGORO)における各種業務 |
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